Wir bieten:
Eine langfristige Festanstellung mit echtem Entwicklungspotenzial
Modernstes Arbeitsequipment
Ein motiviertes, junges Team mit starkem Zusammenhalt
Arbeiten in einem wachstumsstarken Umfeld mit echtem Impact auf die Energiewende
Transparente Vergütungsstruktur mit leistungsbezogenen Boni
Wir suchen DICH!
Du telefonierst gerne, bist kommunikativ stark und möchtest Teil eines Teams sein, das mit echter Energie neue Wege im Recruiting geht?
Dann bist Du bei Anfragenfluss genau richtig.
Wir helfen Unternehmen im Solarbereich, durch gezieltes Performance-Marketing neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Als Recruiting Assistenz begleitest Du Kandidat:innen vom ersten Kontakt an – und sorgst mit Deiner Stimme für einen sympathischen, professionellen Auftritt unserer Marke.
Wir wollen Dich kennenlernen.
Jonathan Plum
Gründer und Geschäftsführer
Das macht DICH aus!
Kommunikationsstärke
Du hörst zu, verstehst Bedürfnisse und vermittelst Sicherheit – bei Bewerber:innen und im Team.
Zielstrebigkeit
Du bleibst auch bei vielen Anrufen konzentriert, freundlich und zielgerichtet – ohne Qualität zu verlieren.
Organisationstalent
Du arbeitest strukturiert, denkst mit und entwickelst saubere Abläufe, um Deinen Tag effizient zu gestalten.
Eloquenz
Ob telefonisch oder schriftlich – Deine Kommunikation ist klar, freundlich und auf den Punkt.
Was wir machen
Als führende Leadagentur für die Solarbranche im DACH-Raum unterstützt Anfragenfluss regionale Solarteure sowie wachsende Mittelständler bei der systematischen Gewinnung qualifizierter Kundenanfragen.
Mit unserem 360-Grad-Ansatz im digitalen Marketing liefern wir maßgeschneiderte Strategien für den gesamten Kundenakquise-Prozess – von zielgenauer Werbeanzeigenschaltung über kreatives Storytelling bis hin zu performanceorientierter Leadgenerierung.
Durch individuelle Beratung und kontinuierliche Optimierung sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und planbare Auftragslage unserer Partnerbetriebe.
Das erwartet DICH!
Telefonischer Erstkontakt
Du führst die ersten Gespräche mit Interessierten, gibst Infos weiter und leitest passende Kandidat:innen in den Prozess.
Teamkultur & Weiterentwicklung
Persönliches Coaching, regelmäßiger Austausch und ehrliches Feedback sind Teil unserer offenen, lernorientierten Kultur.
Terminvereinbarung & Koordination
Du organisierst Gespräche mit Recruitern, erinnerst an Termine und sorgst für reibungslose Abläufe im Bewerbungsprozess.
Strukturierter Bewerbungsprozess
1. Kurzes Online-Quiz – damit wir beide wissen, ob’s passt
2. Gespräch mit unserem Recrutiting-Team
3. Persönliches Kennenlernen
4. Einstieg & Onboarding bei Anfragenfluss
Bewerberbetreuung
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Rückfragen, sammelst Unterlagen ein und begleitest Bewerber:innen freundlich durch die nächsten Schritte.
So erreichst Du uns:
Unser Büro liegt im Herzen von Freiburg – direkt zwischen Innenstadt und Sonnenberg.
Du erreichst uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, mit dem Auto über die B3 oder sogar mit dem Fahrrad entlang der Dreisam.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jonathan Plum ist Dein Ansprechpartner und jederzeit für Dich erreichbar.